Trưởng phòng Quản lý kỹ thuật

Mô tả chi tiết về công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý, điều hành chung

• Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Quản lý Kỹ thuật theo mục tiêu và kế hoạch được phê duyệt.
• Phân công công việc, kiểm soát tiến độ, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong phòng.
• Xây dựng cơ cấu nhân sự, kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật.

2 . Quản lý thiết kế

• Chủ trì quản lý, kiểm soát hồ sơ thiết kế các bộ môn (quy hoạch, kiến trúc, kết cấu, MEP, hạ tầng…).
• Phối hợp với tư vấn thiết kế trong việc rà soát, thẩm tra, góp ý và hoàn thiện hồ sơ thiết kế.
• Đảm bảo hồ sơ thiết kế tuân thủ quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định pháp luật và định hướng dự án.

3. Quản lý kỹ thuật thi công

• Kiểm soát kỹ thuật trong quá trình thi công xây dựng các dự án.
• Phối hợp với Ban QLDA, nhà thầu để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
• Đề xuất giải pháp kỹ thuật nhằm tối ưu chi phí, chất lượng và tiến độ.

4. Quản lý chất lượng – tiến độ – an toàn

• Thiết lập và giám sát việc thực hiện các quy trình quản lý chất lượng kỹ thuật.
• Kiểm soát tiến độ kỹ thuật theo kế hoạch tổng thể dự án.
• Phối hợp kiểm soát công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc hoặc liên quan.
• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật/thiết kế/thi công xây dựng; 3 năm ở vị trí quản lý tương đương.
• Am hiểu quản lý hồ sơ thiết kế đa bộ môn (QH, KT, KC, MEP, hạ tầng).
• Có kinh nghiệm kiểm soát kỹ thuật thi công, xử lý phát sinh tại công trường.
• Nắm vững quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng và pháp luật liên quan.
• Có tư duy tối ưu kỹ thuật – chi phí – tiến độ.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và phối hợp liên phòng ban.
• Thành thạo AutoCAD, MS Office; ưu tiên biết Revit, MS Project.
• Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI

1. Mức lương và phụ cấp:

• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế
• Phụ cấp đi lại, xăng xe, điện thoại (tùy thuộc vào từng vị trí)
• Phụ cấp ăn ở cho ứng viên từ Hà Nội và các khu vực khác

2. Thưởng:

• Thưởng quý/năm (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)
• Thưởng lễ tết, cuối năm
• Thưởng sinh nhật CBNV, người thân CBNV
• Thưởng tháng lương 13 +++...

3. Phúc lợi:

• Tham gia BHXH, BHYT...
• Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và ưu đãi cho người thân
• Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng

4. Cơ hội thăng tiến:

• Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc). Hợp tác với cộng sự/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực
• Được đào tạo trực tiếp nâng cao/bổ sung kiến thức ngành nghề
• Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của Công ty

Địa điểm làm việc: 35 Lê Văn Lương, phường Thanh Xuân, Hà Nội

Để tìm hiểu thêm thông tin về vị trí tuyển dụng, ứng viên vui lòng liên hệ:

Bộ phận Tuyển dụng: 

• Hotline: 0969 410 999
• Email: vanlt@entizgroup.com